Utbildning och kompetens är viktiga områden i Målaremästarnas strävan att utveckla måleribranschen. Vi vill bidra till att skapa framgångsrika företag som erbjuder kvalificerade tjänster och attraktiva arbetsplatser. Arbetsgivarrollen är central för ambitionerna att förändra branschen.
Vi arbetar för att;
Stärka måleriföretagens medarbetarkompetens.
Stimulera företagen att satsa på kompetensutveckling för ökad lönsamhet och konkurrenskraft
Skapa en bra grundutbildning i samarbete med yrkeslärare, skolledning, måleriföretag och politiker.
Rekrytera rätt personer till branschen genom att skapa intresse för måleriyrket.
När det gäller grundutbildning och rekrytering samarbetar Målaremästarna med Svenska Målareförbundet. Samarbetet sker i Måleribranschens Yrkesnämnd, MYN som också finns regionalt representerad genom Måleribranschens lokala yrkesnämnder, LYN.
På www.malare.nu finns information för Dig som funderar på att bli målare.