Nytt kollektivavtal för måleribranschen
Onsdagen den 28 april träffade Målaremästarna och Svenska Målareförbundet överenskommelse om nytt avtal för måleribranschen. Detta skedde efter 21 förhandlingsdagar, varav sju med medlare.
Avtalet gäller fr o m 1 april 2010 t o m 31 mars 2012 och ger 3,5 procents lönelyft i två steg. Löneökningen håller sig inom ramen för den s k industrinormen.
Semesterkassan
Finns dessvärre kvar, men förändras enligt Målaremästarnas yrkande.
En förändring är att schablonskadeståndet på 15 procent vid utebliven inbetalning samt 25 kronor om man låtit bli att redovisa tas bort ur avtalet. Pengar som tidigare tillföll Målareförbundet.
Ett viktigt steg i arbetet att modernisera branschen är att få bort Semesterkassan. Vi har nu fått till en arbetsgrupp som ska utreda Semesterkassan och dess framtid. Utredningen ska vara klar årsskiftet 2011/2012.
Utbildningsavtal
Ett nytt utbildningsavtal införs. De lokala yrkesutbildningsnämnderna försvinner. Ge-sällprovet kompletteras med ett teoretiskt prov och kombineras med ett yrkesbevis.
Löneperioder
Företaget har möjlighet att komma överens med mb-ombud/fack om företagets löneperioder.
Semesterbestämmelserna
Anpassas till den nya semesterlagen, enligt Målaremästarnas förslag.
Uppsägningstiderna
Kommer i fortsättningen att baseras på anställningstid, inte som tidigare på ålder.
Riksskiljenämnden
Avskaffas fr o m 1 juli 2010 och arbetsrättsliga tvister avgörs fortsättningsvis i arbetsdomstolen, helt enligt Målaremästarnas förslag.
Överdragskläder
Arbetsgivaren är skyldig att tillhandahålla tre ställ överdragskläder per år, jämfört med tidigare två ställ per år.
Bemanningsfrågan
In- och uthyrning av arbetskraft via bemanningsföretag löses på samma sätt som i Byggavtalet.
Företagshälsovård
De anställda ska erbjudas företagshälsovård.
Löneformer
Målaremästarna har yrkat på ett nytt lönesystem. Ett första steg blir en utredning som tillsätts för att utreda nuvarande löneformer och möjligheten att införa alternativa löneformer. Utredningen leds av en utomstående person och ett datum sätts för när utredningen ska vara klar.
Arbetsmiljöbestämmelserna
Arbetsmiljörådet får i uppdrag att se över arbetsmiljöbestämmelserna i måleriavtalet.