Semesterkassan anmäld till Datainspektionen
Målerifirman Colorelit har anmält måleribranschens kollektivavtal till Datainspektionen. Målaremästarna välkomnar en gedigen granskning av Semesterkassan, det är viktigt att får klarhet i om Semesterkassans hantering strider mot personuppgiftslagen.
Målaremästarna har i flera avtalsrörelser krävt att Semesterkassan ska läggas ned. Dels på principiell grund, det inte rimligt att så mycket information om en medarbetare samlas in och sprids.
Dels på grund av den praktiska hanteringen. För både företagaren och medarbetaren är det ett krångligt system. Företagaren ska samla in och redovisa data flera gånger om året, samt ligga ute med företaget likvida medel. Och medarbetare får inte automatiskt sin semesterlön i samband med sin ledighet utan i juni, oavsett om man har skidsemester eller ledig för älgjakt.
Målaremästarna har länge arbetat för att måleriföretagen ska följa semesterlagen liksom övriga företag i Sverige. F n utreds Semesterkassans framtid i en partsgemensam arbetsgrupp.
MEDIA
Gotlands Tidningar, 11-05-13, Semesterkassan har målat in sig i ett hörn
LO-tidningen, 11-02-11, Seriösa har inget att dölja
Sveriges radio, Radiointervju med Colorelit o Målarettan
Colorelit berätta på Youtube,
Datainspektionen beslutar om 'Särskilt tillsynsärende', 2011-03-23
Anmälan till Datainspektionen, 11-01-27
LO-tigninden, 11-02-18 'Inga fackliga medlemmar'
LO-Tidningen, 11-02-03 'Inte maktmissbruk'
Arbetaren 11-02-03 'Avtal anmält till DI'
Gotlands Tidningar 11-02-01 'Systemet rena medeltiden'
Gotlandsnytt 11-01-27 ”Målarfirma i strid...”
Östnytt, 11-01-27 ”Måleri hotas av blockad”
Expressen, 11-01-27 'Målarmaffian, del 2'
Lag & Avtal, 11-01-27 'Semesterkassa olaglig'
Gotlands Tidningar, 11-01-27 'Colorelit går till motattack'
Gotlands Tidningar, 11-01-27 'DI ser likheter...'
Expressen, 11-01-03 'Facket som målarmaffia'
Gotlands Tidningar, 10-12-22 'Rena maffia-fasoner'
Gotlands Tidningar, 10-12-22 'Facket riktar kritik mot facket'
MålaremästarnaS SYN:
Vi vill ha moderna avtal som stöttar företagen och ger trygghet åt medarbetarna.
Det befintliga måleriavtalet behöver moderniseras, en av de viktigaste förändringarna är att avskaffa den onödiga och förlegade Semesterkassan. Ett annat krav är att komplettera befintliga lönesystem med en möjlighet att ge målarna del-i-vinst. Målarna är den viktigaste tillgången för ett framgångsrikt måleriföretag, utan yrkeskunniga, professionella och engagerade målare står måleriföretagen sig slätt.